Представьте себе строй солдат-новобранцев и старшину, которому необходимо распределить новобранцев по подразделениям на основании антропометрических характеристик, а также наличия или отсутствия у солдат знаний, умений и навыков определенного профиля. Представили? А теперь попросите вашего старшину отобрать из новобранцев 33 человека для пополнения стрелковой роты на основании их персональной стрелковой подготовки, остроты зрения и развитости мышц плечевого пояса. Как по-вашему старшина должен поступить, чтобы выполнить поставленную задачу?

Читать далее →